企業研修として「チームコーチング研修」をお薦めいたします。
すでにビジネスコーチング研修でマンツーマンの面談技術を学習してきた企業のために、次なる人材育成としてグループ対象コーチングの技術を学習する機会です。

チームコーチング研修 の概要

チームコーチとは

チームコーチとは
目的とビジョンを定義して明確に伝え
グループから自発的なコミットメントを呼び起こし
彼らを勝利に導くために
グループがチームに変容していくチームビルディングの過程を通して
包括的なコーチングを行うリーダーである。

チームコーチング研修の様子

チームコーチング研修の目的

本研修の目的は、組織の中で効果的なチームコーチングを行うことができる、優れたリーダーを育成することにあります。

開催概要

研修必要日数

基本的には非連続の全８日のプログラムですが、ニーズに応じてカスタマイズします。

学習内容の一部

I．リーダーシップ

• リーダーシップの機能
• リーダーとしてのビジョン
• リーダーのプレゼンテーション技術
• チームコーチのコンピテンシー

II．コーチングの基本

• コーチングの基本スキル
• コーチングの基本プロセス
• 人材開発レベルへの対応
• 問題解決型のコーチング
• 目標設定型のコーチング
• ニューロロジカル・レベル・モデルのコーチング

III．チームコーチングの技術

• プロセス・コンサルテーションの基本
• インタービジョン・プロセス
• グループ開発のプロセス
• ファシリテーションの技術
• チームビルディングの技術
• チームのアライメント形成
• コンフリクトへの対応技術
• プロセス指向の問題解決
• チームコーチングの戦略

お申し込み、詳細は、こちらからお問い合わせください。